Ночные дежурства.

[Marisaaa]

Здравствуйте, уважаемые коллеги.
я третий год работаю в крупной федеральной клинике врачом анестезиологом-реаниматологом. в течении 2 лет все устраивало, нас было много количество дежурств 4-5, график по пожеланиям. в последнее время оплата ночных смен во всех больницах города возросла, в нашей же так же составляет 1200 ночь, 1700 сутки, многие доктора стали дежурить на стороне, соответственно количество дежурантов резко уменьшилось. дежурств стало ббольше. смысл нашей работы, что мы работаем каждый день в день, как анестезиологи, а дежурим реаниматологом по корпусу (палата реанимации на 6 коек, но порой лежат в коридорах по 8) и как анестезиологи по всей больнице (больница плановая, наркозов по дежурству не много 1максимум 2), нам за ночные наркозы доплаты не идут. причем, в сложившейся ситуации нас могут предупредить о том, что мы дежурим за сутки или 2-3 дня, то есть изначально в графике этих дежурств не было. возможно ли отказаться от этих дежурств? за сколькоо начальство должно информировать о дежурстве? каждый год в январе мы пишем заявление на совместительство на 0,5 ставки. вопрос: если в 2013 году не писать заявление будут ли дежурства обязательными? в трудовом договоре написано - работа на ставку 39 часов в неделю по графику. про ночные дежурства или посменную работу вообще ничего не сказано. заранее спасибо!

[Dottore]

Возможно, ответ на ваш вопрос найдётся здесь:

http://forums.rusmedserv.com/showthread.php?t=148173
http://forums.rusmedserv.com/showthread.php?t=175846

[Magdi]

С графиком работы по ТК Вас обязана администрация ознакомить за месяц, все дальнейшие изменения только с Вашего согласия.

"каждый год в январе мы пишем заявление на совместительство на 0,5 ставки" - совместительство - это всегда дополнительное трудовое соглашение, где четко прописывается время работы и оплата, а также срок этого трудового соглашения, если вы ничего подобного не подписывали ( а заявления в данном случае по ТК недостаточно)- Вас не имеют права заставить работать сверх того, что указано в вашем основном трудовом договоре

[lex2013]

если в 2013 году не писать заявление (с) можно и не ждать следующего года- письменно уведомляете за 2 недели администрацию- что отказываетесь от совместительства- и все, свыше ваших трудо\договорных часов заставить работать вас не могут