Временная накладка из-за наличия совместительства.

[weider]

Приветствую. У меня сложилась следующая ситуация. Основное место работы - поликлиника ЦРБ, участковый терапевт, 1,0 ставки. Совместительство на 0.5 ставки, цеховой терапевт, здравпункт предприятия (филиал поликлиники). В чем возникла проблема. Сейчас я имею следующий режим работы. С 7.00 утра до 10.50 (0,5 ставки) работаю на здравпункте. Затем с 11.00 до 18.20 (1,0 ставки) в поликлинике ЦРБ. Как участковый терапевт на приеме я работаю с 11.00 и до 15.00, а далее с 15.00 до 18.20 обслуживаю вызова на дому. По табелю учета времени все так и стоит - 7.00 - 10.50 и 11.00 - 18.20. К чему придралось наше руководство. Режим работы поликлиники ЦРБ с 8.00 до 17.00, а я работаю до 18.20, т.е. у меня ежедневно выпадает из режима работы поликлиники 1.20. Мне сказали в кадрах, что так работать нельзя, даже несмотря на то, что в это время я не нахожусь на приеме , а обслуживаю вызова на дому. Подскажите, действительно ли это так.

[AmuRRR]

Сообщение от weider

Приветствую. У меня сложилась следующая ситуация. Основное место работы - поликлиника ЦРБ, участковый терапевт, 1,0 ставки. Совместительство на 0.5 ставки, цеховой терапевт, здравпункт предприятия (филиал поликлиники). В чем возникла проблема. Сейчас я имею следующий режим работы. С 7.00 утра до 10.50 (0,5 ставки) работаю на здравпункте. Затем с 11.00 до 18.20 (1,0 ставки) в поликлинике ЦРБ. Как участковый терапевт на приеме я работаю с 11.00 и до 15.00, а далее с 15.00 до 18.20 обслуживаю вызова на дому. По табелю учета времени все так и стоит - 7.00 - 10.50 и 11.00 - 18.20. К чему придралось наше руководство. Режим работы поликлиники ЦРБ с 8.00 до 17.00, а я работаю до 18.20, т.е. у меня ежедневно выпадает из режима работы поликлиники 1.20. Мне сказали в кадрах, что так работать нельзя, даже несмотря на то, что в это время я не нахожусь на приеме , а обслуживаю вызова на дому. Подскажите, действительно ли это так.

У руководства проблема; а ваша, собственно, проблема в чем, - не платят или заставляют в субботу дорабатывать, или другого работника на здравпункт нашли и Вы боитесь потерять подработку, или что? Что предлагают?
Работодатель сам устанавливает режим работы, как можно в этом случае придраться к работнику.

[AmuRRR]

Сообщение от weider

...........................Режим работы поликлиники ЦРБ с 8.00 до 17.00, а я работаю до 18.20, т.е. у меня ежедневно выпадает из режима работы поликлиники 1.20. Мне сказали в кадрах, что так работать нельзя, даже несмотря на то, что в это время я не нахожусь на приеме , а обслуживаю вызова на дому. Подскажите, действительно ли это так.

Нет, не так. Если только где то не прописано, что вызова должны быть обслужены до 17.00 или раньше. И то, если бы и было так, то это не являлась бы вашей проблемой.

[weider]

Сообщение от AmuRRR

У руководства проблема; а ваша, собственно, проблема в чем, - не платят или заставляют в субботу дорабатывать, или другого работника на здравпункт нашли и Вы боитесь потерять подработку, или что? Что предлагают?
Работодатель сам устанавливает режим работы, как можно в этом случае придраться к работнику.

Моя проблема именно в возможной утрате части ЗП при работе по совместительству, ввиду того, что мне грозятся снять четверть ставки для того, чтобы мое рабочее время укладывалось до 17.00. Мотивируют именно несоответствием режима работы поликлиники и времени в штатном расписании.

[AmuRRR]

Сообщение от weider

Моя проблема ///////////////грозятся снять четверть ставки /////// Мотивируют именно несоответствием режима /////////.

Вполне можно оформить вашу работу на здравпункте исполнением обязанностей временно отсутствующего работника, либо оформить надбавку за интенсивность труда с размером оплаты в прежнем размере Тогда проблема рабочего времени отпадает.
На самом деле Вам просто хотят платить меньше за ту же работу, а мотивировать можно чем угодно. Это обычный приём.