Профосмотр при миопии средней степени

[AlexisM]

Здравствуйте!

У меня миопия 5 Д правый глаз, 5,5 Д левый (ещё со школы, последние лет двадцать не менялось). Ведущий глаз -- правый, так что если смотреть левым глазом, то он чуть медленнее настраивается на резкость. (Добавлю, что очки мне нужны только для дали и для работы за монитором -- без них неудобно). Работаю программистом, на последнем месте работы -- почти 10 лет.
Однако на прошлом профосмотре мне измерили 5 Д и 6 Д соответственно (хотя и на авторефрактомере, но без какой-либо циклоплегии) и на этом основании рекомендовали работать за компьютером не более 4 ч./день, хотя в приказе Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 № 90 в пункте 6.2.3. Зрительно-напряжённые работы, связанные с непрерывным слежением за экраном видеотерминалов: более 4 часов (за 8-часовую смену) сказано: "миопия не более 6,0 Д... при повторных периодических медосмотрах" -- т.е. 6 Д допускается.
Сейчас предстоит очередной профосмотр. Как мне грамотно действовать? (Естественно, ограничение трудоспособности мне не нужно; да и нелепо, что при таких правилах человек годен для армии, но не годен для информационных технологий.)
1. Какие нормы для работы за компьютером сейчас действуют? Те, что в вышеуказанном приказе, или уже есть какие-то новые? И какую норму следует применять при таком попадании на границу?
2. Если мне опять ограничат продолжительность работы, то как мне оспорить это решение? Разбираться с окулистом или с председателем медкомиссии? На какие документы ссылаться?
3. Циклоплегию в прошлый раз мне не делали, сказав, что это не предусмотрено при профосмотре. Следует ли мне требовать её, пусть даже платно? Или лучше вообще обследоваться (может, даже заранее) в нашей Омской клинической офтальмологической больнице (или, как вариант, Диагностическом центре) и предъявить комиссии результаты? (Получается, для той же армии на сто рядов проверяют, действительно ли человек плохо видит, а на профосмотре отбраковывают без дополнительных исследований?)

[AlexisM]

Sergey_ одобрил(а): работа программиста НЕ связана с непрерывным слежением за экраном (не с радарами ведь имеем дело )

Замечательно. Так каким же пунктом какого приказа она нормируется?

Когда я в своё время рылся в законах -- нашёл только вышеуказанное. Правда, в этом году информации не искал, решил сразу здесь спросить -- может, изменилось что-нибудь, или действительно не ту норму смотрю.

[AlexisM]

Вышел новый приказ Минздравсоцразвития России № 302н от 12.04.2011, отменивший приказ Минздравмедпрома РФ № 90 от 14.03.1996. Какие теперь нормы для людей, работающих за компьютером? В пункте 3.2.2.4. Электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени) про аномалии рефракции вообще ничего не сказано.

Надо ориентироваться на пункты 4.4.1. и 4.4.2. Размер объекта различения (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к вредным условиям)? Т. е. теперь при повторном осмотре уже допускается близорукость как минимум до 8 Д?

(И ещё вопрос: получается, я могу с такой близорукостью продолжать работать, но устроиться на новую такую же работу формально нельзя?)

[mararat]

чтобы непрерывно следить за экраном - вам нужно устраиваться авиадиспетчером или рентген хирургом. В данном случае нет ничего общего м\у указанными пунктами и вашей профессией

[Skirr]

Сообщение от AlexisM

Надо ориентироваться на пункты 4.4.1. и 4.4.2... ?

Нет, скорее на пункт 3.2.2.4:

электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)

Катаракта осложненная. Дегенеративно-дистрофические заболевания сетчатки глаз. Выраженные расстройства вегетативной (автономной) нервной системы.

Указанные Вами пункты (размер объекта) - больше к другим специальностям (часовщик, например). Современные ПЭВМ достаточно просто позволяют увеличить размеры шрифта и пр...

[AmuRRR]

Уважаемые коллеги, стоит опираться на результаты сертификации рабочих мест вместо собственной интерпретации.
Информацию обязан дать работодатель.

[mararat]

Сообщение от AmuRRR

Уважаемые коллеги, стоит опираться на результаты сертификации рабочих мест вместо собственной интерпретации.
Информацию обязан дать работодатель.

К сожаленю, в 80% случаев аттестация рабочих мест проводится "от балды" и к гигиене труда не имеет ни какого отношения.

[AlexisM]

Сообщение от AmuRRR

Уважаемые коллеги, стоит опираться на результаты сертификации рабочих мест вместо собственной интерпретации.

Это понятно, но хотя бы какие возможны варианты?

Сообщение от AmuRRR

Информацию обязан дать работодатель.

А кому он её должен дать -- сотруднику или медкомиссии? Из чего исходит окулист, когда даёт своё заключение?

И всё-таки, какое зрение сейчас допустимо для работы за компьютером с точки зрения нашего Минздравсоцразвития?

[AlexisM]

Сообщение от Skirr

Указанные Вами пункты (размер объекта) - больше к другим специальностям (часовщик, например).

Хорошо, если указан физический фактор 3.12. "Световая среда (искусственное и естественное освещение)", но в то же время должность -- инженер-программист, значит ли это, что аномалия рефракции может быть любой?

А под дегенеративно-дистрофическими заболеваниями сетчатки что подразумевается?

Сообщение от Skirr

Современные ПЭВМ достаточно просто позволяют увеличить размеры шрифта и пр...

Я очень рад, если Минздравсоцразвития наконец это понял.

[Aminazinka]

Сообщение от AlexisM

Я очень рад, если Минздравсоцразвития наконец это понял.

Ага, понял. И самоликвидировался от горя

[AlexisM]

Подскажите, какие сейчас нормы по зрению при прохождении профосмотра согласно прил. 1, п. 3.2.2.4? Изменилось ли что-нибудь?

Ну и заодно (может, в последние годы что-нибудь пересмотрели): а для солдат и для офицеров какие сейчас требования?