Заставляют работать больше чем на ставку, а дома сын на костылях

[Poncik74]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Сложилась такая ситуация на работе, что не хватает сотрудников. Работа суточная. Работаем сутки трое дома, как раз выходит на ставку. Сейчас заставляют работать сутки двое, но у меня сын 20 лет,на инвалидности с детства (ребёнок инвалид) + ещё ходит на костылях на одной ноге. Из за этого инвалидность. Проблемы с костями. Подскажите пожалуйста могут ли меня заставить работать по графику который мне не подходит? Может быть есть какой нибудь закон который защищает родителей в такой ситуации?

[BBC]

Тут даже уход за инвалидом не при чем. Перечитайте свой трудовой договор. Вы обязаны работать ровно столько, сколько указано в нем. Все, что сверх - по письменному соглашению сторон.

[Poncik74]

Спасибо за ответ. Это как бы я знала. Вопрос ещё в том, что хотят перевести на дневную работу ровно на ставку, а меня такой график никак не устраивает по выше изложенным причинам. Руководство ссылается на производственную необходимость

[BBC]

1. Повторюсь - никто не сможет дать Вам ответа, не читая Ваш трудовой договор. Если в нем прописана именно суточная работа, изменить без Вашего согласия условия трудового договора нельзя. Если нет - то в обязанности администрации не входит составлять "удобный график"
2. термин "производственная необходимость" здесь не применим.
3. Дабы избежать впредь "это я как бы знала", определите для нас что Вы знаете и в чем Ваш вопрос.

[Poncik74]

Вы все написали правильно. Ещё раз спасибо. Но мой вопрос был конкретно о законе который защищает родителей и их взрослых детей, нуждающихся в их помощи. Имеется ли вообще таковой?

[BBC]

При таких форме и объеме подачи информации консультацию считаю невозможной.
Обратитесь к юристу с документам на руках