Новый гл.врач пытается выжить весь старый коллектив. Сопротивление бесполезно? Или не

[fnjvrf]

Сообщение от Annabella

Кстати, да. В нашей больнице - висит ящик для обращений. И постоянно (примерно раз в квартал, с учетом длительной госпитализации) - социальный работник раздает анонимные анкеты.
Тоже ничего ужасного не видим, нормальное отношение. Иногда удается выловить что-то полезное, и путем спокойного разговора в кабинете не доводить дело до официальных санкций.
Склочники и кверулянты, пишущие необоснованные жалобы - это дело такое... неизбежное. Противно, да, но мы и ответить можем.

Тот же самый вопрос, доктор. Сколько денег вы сдаете в кассу ежедневно? Сколько ненужных платных манипуляций проводите,типа ушивания лунки идеально удаленного подвижного зуба у пенсионерки 27 годарождения? Сколько дорогих ненужных фотопломб ставите на зубы, идушие под коронки? Фторсодержащих прокладок на депульпированные зубы? А остеопластических материалов в лунку, пускай нарушающих сгусткообразование, зато помогающих не попасть под увольнение? Здесь разговор слепого с глухим. Вы либо не хотите ничего понять, либо просто не можете вследствие другой специализации. Пошла я отсюда наверное. Юристы,если есть чем помочь нам в данной ситуации сохранить человеческое лицо, напишите мне в личку плиз.

[Annabella]

Ну, при таком отношении к делу - неудивительно, что главный врач начинает применять административные меры.
В личку тут не пишут.
С таким настроем, конечно, Вы лично ни с кем общего языка не найдете. Как руководитель, пожалуй, встану на сторону Вашего главврача.
ЗЫ Предпочитаю ходить сама и водить ребенка к конкретному врачу, работающему в частном кабинете - как известно, хорошей бесплатной стоматологии не бывает, а нарваться на недовольного жизнью специалиста не хочется, легче деньги заплатить, чем видеть озлобленность.

[Booker]

Уважаемая, я позволю Вам напомнить, что здесь раздел ПРАВА. Эмоциональные всплески в праве не котируются.
Ещё раз - Ваш главврач издал приказ о том, что Вы в обязательном порядке должны всем подряд ушивать лунки? Или такой же приказ о наложении всем подряд фторсодержащих прокладок? Иначе всё это выглядит пока что исключительно Вашими домыслами и Вашими же собственными "путями" выполнения повышенного плана. Т.е. это не ВАС обязывают что-то делать, ВЫ САМИ уже готовы это делать. Так что обсуждать с ЮРИДИЧЕСКОЙ точки зрения?
Пока что проблема видна только в одном - в увеличении финансового плана. В связи с чем возникает куча вопросов - например, на основании чего установлен финансовый план вообще, что написано в Вашем коллективном договоре, что написано в Ваших должностных обязанностях. Ничего из этого Вы здесь так и написали. Пока что видны лишь какие-то разговоры "за жизнь". В суде разговоры за жизнь не ведут.

[Foxa]

Фотопломбы - они ведь не только для красоты. Они герметичнее пломб химического отверждения, если, конечно, ставятся не в слюни. Так что и зубы под коронки ими можно пломбировать без ущерба для пациента.

[AmuRRR]

Сообщение от fnjvrf

Вчера наша заведующая пыталась нас принудить собственноручно написать следующее заявление:" Выражаю свое согласие на существенное изменение условий труда - снижение процента от объема выполненных работ и принятии нового положения об оплате труда в системе оказания платных медицинских услуг с 25 го июня." Образец заявления написан от руки лично главврачом после консультации с ее юристами. Ну и было зачитано это самое положение об оплате труда, согласно которому при выполнении нового плана врач будет получать в два раза меньший процент, чем сейчас мы получаем при НЕВЫПОЛНЕНИИ плана.Вопрос,уважаемые юристы, для чего ей нужно такое заявление от каждого, если она может единогласным волевым решением издать такой приказ по поликлинике и все. Или не может? Не имеет права? Наш трудовой договор, с которым мы хотим консультироваться у юристов, нам на руки она не дает, он был принят при старом главвраче и кажется, остается в силе. Что там написано,мы не знаем точно, но наверное там указан старый высокий процент. В общем,вчера из нашей смены не подписал сие заявление не один человек, ..................................?

Попросите ваши экземпляры трудовых договоров, должностные инструкции, действующее на сегодня Положение об оплате труда у ГВ письменно. Разместите здесь. По этим документам можно будет сориентироваться и подсказать Вам что то конкретное.
Подписывать невыгодные Вам условия, конечно, не стоит. Изменить условия оплаты труда своим приказом ГВ не может.
Я не юрист.