|
#16
21.04.2012, 23:16
|
|||
|
|||
|
Цитата:
И последнее - Imperare sibi maximum imperium est. С уважением , Suprun. 
|
|
#17
22.04.2012, 00:40
|
|||
|
|||
|
Цитата:
Посмотрел. Муниципальное учреждение городского округа Балашиха «Центральная районная больница» имеет в своем составе 17 подразделений: ЦРБ, Станцию скорой медицинской помощи, 9 поликлиник, 2 амбулатории, 3 диспансера: врачебно – физкультурный, наркологический, кожно-венерологический, Центр восстановительной медицины и реабилитации Но равда выяснилась, еще раз внимательно перечитав приказ. Вы работаете в МУ ЦРБ, в подразделении с названием поликлиника № 10 МУ ЦРБ, вас приказано перевести в другое структурное подразделение у того же работодателя, поначалу я, пардон, не разобрался. Ваш работодатель - МУ ЦРБ (отнюдь не главный врач, всей ли ЦРБ или поликлиники). По приказу должна произойти смена должности, структурного подразделения. Прежние советы в силе. Насчёт подписи - возможен вариант, что ваш гв оформит с помощью трёх сотрудников, "сотрудничающих с администрацией" акт, о том,что Вы были ознакомлены с приказом, но отказались поставить подпись. Обычная довольно практика. Ещё в вашей ситуации видится понятие исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, которое возможно только по вашему согласию с оплатой по соглашению сторон. Устно проконсультироваться в инспекции труда не вижу никакого риска выдать тайну вашего ознакомления с приказом. ОТКРОЙТЕ САЙТ ВАШЕЙ гОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА, УЗНАЙТЕ РАСПИСАНИЕ КОНСУЛЬТАЦИЙ, ОЧНЫХ И ПО ТЕЛЕФОНУ
|
|
#18
22.04.2012, 20:35
|
||||
|
||||
|
Цитата:
Я согласен, в этой теме Вы излишне активны и эта активность переросла в иное качество - Ваши рекомендации выглядят небезопасными для работника. ГВ - самодур, это очевидно. Подставил он себя знатно. В такой ситуации обсуждается не ЧТО делать (потому что работник уже в козырях и победа предписана самой диспозицией), а КАК (как побольнее ударить и чтобы подольше запомнил и т.п.). В таких делах спешка и горячность точно не нужны.
|
|
#19
23.04.2012, 21:04
|
|||
|
|||
|
Dr. Vadim! Прошу Вас уточнить, в чем законодательная неверность моих ответов в данной теме. Если неправа просто в том, что ответы и мнение отличаются от позиции модератора этого раздела , то смело добавляйте нарушение.
|
|
#20
23.04.2012, 22:47
|
|||
|
|||
|
Цитата:
Рекомендую обратиться в Московскую областную организацию профсоюза работников здравоохранения РФ, если Вы являетесь членом профсоюза.
|
|
#21
24.04.2012, 05:40
|
|||
|
|||
|
Спасибо. Я не являюсь членом профсоюза, но ,я думаю,это не помешает мне обратиться в эту организацию.Сейча везде электронные приемные.Тем более,когда правовую оценку ситуации дадут трудовая инспекция и прокуратура.
|
|
#23
24.04.2012, 14:54
|
|||
|
|||
|
Спасибо за участие.Мы отправили документы в Московскую инспекцию по труду на их электронную почту.Оттуда отзвонили,приняли к рассмотрению.В Балашихе есть Отдел трудовых отношений(как-то так),но по телефону общаться не захотели,сказали что заняты. В пркуратуре ведет прием прокурор города.Завтра с 14 до 16 идем к нему с приготовленным обращением и вопросами.Никто из администрации ЦРБ с нами не общался.Зав. поликлиникой попыталась сделать вид, что ничего о приказе не знает( был на вас какой то приказ,но я не в курсе,была на совещании).Сами в общении с администрацией инициативы не проявляем.Ждем. По поводу СМИ:пытаемся объяснить ситуацию родителям, они очень адекватные.У нас в городке очень сильная ветеранская организация- она в курсе. Чего мы хотим? хотим добиться отмены приказа.Уважения к себе и самим уважать себя. Если конфликт примет крайние меры ( может начаться война компроматов-жалобы под диктовку руководства-так бывает)-будем искать другую работу,участковые педиатры в большом дефиците.
|
|
#24
24.04.2012, 17:35
|
||||
|
||||
|
.............................................
межрайонные отделы Бронницы,..................................... Балашихинский р-н, ..................................н, Солнечногорский р-н, Химкинский р-н. Отдел ГИТ МО по Центральному территориальному округу надзора 125319, г. Москва, ул. Коккинаки, д. 6 начальник Смирнова Лариса Ивановна 8 (499) 152-50-74 8 (495) 708-16-07 [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] Вроде, это Ваш межрайонный отдел Гос инспекции труда Московской области. Для, возможно, телефонной консультации, если это не то место, где вам отказали. Письменное обращение после разговора обязательно оставьте. Прокурор города вполне может уважать ГВ и, возможно, человек занятой, может забыть то, что вы будете сообщать ему устно. Претензии ваши к ГВ, в соответствии с ТК РФ вижу следующие - попытка незаконного временного перевода, нарушение порядка поручения исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (врача стационара) Просьбы к прокуратуре - провести проверку, принять меры прокурорского реагирования с целью пресечения нарушения трудового законодательства и нарушения прав и законных интересов работников - вас, привлечение представителя работодателя к административной ответственности. Право - свободный труд, законные интересы - работать на привычном месте, не тратить больше времени и денег на транспорт и т.д. Не суть важно, но можно упомянуть, что дети ваших педиатрических участков останутся без участковых педиатров, ваши участковые коллеги явно будут вынуждены работать сверх нормы (норма - дети "своего" участка), возможно, бесплатно и принуждённо. Обязательно попросите совета, что вам делать, если приказ всё таки действительный, и до 1 мая он не будет отменён, или всё же меры будут приняты до 1 мая, т.б. обеспечить стационар доктором необходимость остаётся и лучше было бы решить вопрос оперативно, чтобы ГВ имел больше времени найти такого доктора, но законным порядком. Ещё там на приказе не видно печати учреждения, может, это и не приказ вовсе. Доктора, прокоментируйте советы, дайте свои.
|
|
#25
25.04.2012, 19:45
|
||||
|
||||
|
Цитата:
У модератора раздела позиции не может быть по определению. Модератор - это функция, а не персоналия, если Вы понимаете, что я имею в виду. За несоответствие Ваших убеждений моим личным я как модератор нарушений никогда не выдам. Если уж Вы затронули тему разграничения личного и модераторского, то вот лично мне Ваше поведение Александра Матросова вкупе с разрыванием тельняшки на груди глубоко не симпатично. Можно быть тысячу раз правым и спекулировать на этом форуме правилами этого же форума ("в чем мой ответ законодательно неверен?"), но пользу своей консультацией не принести. P.S. Moderato - умеренно. Это я про тельняшку...
|
|
#26
26.04.2012, 12:00
|
||||
|
||||
|
Цитата:
Прочла пост и он удивительно мне напомнил мои слова, сказанные в етом разделе когда-то, причем слово в слово. Только применены они тут не по делу. А вот и ета тема(второй пост сверху): http://forums.rusmedserv.com/showthr...=132820&page=2 Если собственными словами не можете отстоять свое мнение в ответ на личные элементарные вопросы и изменить чужое хоть в чем-то не представляется возможным, некомильфо авторское право-то нарушать без знака копирайта-вот в чем точно законодательная неверность Вашего ответа 
|
|
#27
26.04.2012, 15:33
|
|||
|
|||
|
Цитата:
Надеюсь всех это удовлетворит ну не читаю все на форуме, а надо бы.
|
|
#28
26.04.2012, 16:03
|
|||
|
|||
|
Здравствуйте,участники форума.Небольшой отчет.1. Инспектор в трудовой инспекции работает. Звонил,спрашивал адрес поликлиники,ЦРБ, инн работодателя.2. Были на приеме у пркурора.он сказал " Приказ,мягко говоря, странный,будем разбираться."На вопрос ,что же нам делать 1 мая,с учетомтого,что администрация молчит,сказал"Формально ,раз вы не ознакомлены с приказом,можете не выходить.Но,просто совет,не выход-это конфликт,война,а вам это зачем?Раз вы обратились ко мне,значит обозначили,что с приказом знакомы.Обратитесь к администрации с просьбой приостановить приказ на время прокурорской проверки". На сегодняшнее утро,26 апреля,администрация продолжает молчать. Ближе к обеду составили докладную на имя нашей зав поликлиникой: Уважаемая ХХХ ,сообщаем вам,что по поводу приказа №224 проводится прокурорская проверка.Просим приостановить действие приказа. Просим сообщить эту информацию в администрацию ЦРБ. Поставили входящий и отдали секретарю.Реакция была бурной,с киданием докладной,что она не обязана этого делать - Не обязаны-не делайте. Позже пришла. взяла, сообщила. Ждем.
|
|
#29
26.04.2012, 16:55
|
||||
|
||||
|
Цитата:
"Вспомнил незабвенного Владимира Семёновича: "Меня сегодня Муза посетила, посетила, Немного посидела и ушла..."", - тихо флудил офтальмолог, бродя по ярмарке. "Кабы ребёнка с водой не выплеснули, а то матерятся, как дети малые...", - и перед глазами пронеслась крупным планом свинцовотяжёлая картина сурового до зелёного оттенка свердловского асфальта.
|
|
#30
05.05.2012, 13:59
|
|||
|
|||
|
Здравствуйте,уважаемые участники форума! Ситуация на сегодняшний день складывается так: На нашу докладную по поводу,что по приказу №224 проводится прокурорская проверка и просьбу приостановить действие приказа ответа не было до сегодняшнего дня.Доктор №1, которая должна была работать в отделении с 01.05. заболела.10 мая она идет на прием и, скорее всего, больничный закроет.Сегодня задали вопрос нашей заведующей,что ей делать 11 мая.Действует ли приказ или уже отменён? Заведующая сказала,что приказ не отменён, а доктору нужно позвонить по тел ххх, это зам по детству, она расскажет по телефону куда приходить на работу, режим работы,т. е. даст дальнейшие инструкции. Что посоветуете? звонить,слушать инструкции, выходить?
|
Линейный вид
