#1
|
|||
|
|||
Диаскинтест взрослому
Здравствуйте!
По месту работы заставляют всех сотрудников выполнить Диаскинтест, так как у одного из сотрудников якобы выявлен туберкулез. Без Диаскинтеста - угроза увольнения или отстранение от работы на неопределенный срок и на усмотрение руководства. Организация бюджетная. Подскажите, правомерны ли действия руководства? Если да, то есть ли законная альтернатива обследования на туберкулез без выполнения Диаскинтеста? Флюорография полгода назад делалась. |
#2
|
||||
|
||||
Диаскинтест - это не прививка, а медицинская услуга. Вы подписываете при её производстве информированное согласие и можете отказаться согласно закону об основах охраны здоровья граждан и конституции, мотивируя наличием флюорографии. Но работодатель вправе не допускать вас к работе тоже по закону о совершенствовании противотуб.мероприятий.
Лучше сделать. Учитывая эпид/обстановку.
__________________
=Екатерина Анатольевна |
#3
|
|||
|
|||
Здравствуйте! Спасибо за ответ!
Я не отказываюсь от обследования на туберкулез, так как был контакт с тубинфицированным. Мне не понятно, почему диаскинтест, а не рентген легких, например. |