#1
|
|||
|
|||
Переработка.
Уже три месяца работаем в три смены-день-ночь-отсыпной-день-и так далее.В этом месяце нам запретили так работать.Обьясняют что с таким графиком мы мало отдыхаем.И теперь мы работаем так-первая медсестра-день-ночь-отсыпной-выходной.Вторая-день-день-ночь-отсыпной.Третя-день-ночь-ночь-отсыпной.И так мы будем работать до декабря.Принять никого не могут по причинам которые требуют отдельного рассказа.И теперь мы не поймём как с таким режимом работы мы будем отдыхать больше?Почему нельзя работать хотя бы день-ночь-отсыпнй.Ходили к нашему юристу-сказала что-бы мы сами разбирались с отделом кадров.Хотелось бы узнать законно ли всё это.
|
#2
|
||||
|
||||
А вы кто?
|
#3
|
|||
|
|||
сутки через трое, все остальное от: "Лукавого", хотя не так.
Согласно ст №91 ТК РФ, продолжительность рабочей недели не может быть выше 40 часов в неделю, а для некоторых специальностей и профессий и того меньше... Как не крути но, заставляя работать вас более 40 часов в неделю, ваш работодатель совершает грубое правонарушение. Суточная работа это 24 часа, плюс два дня по допустим по 8 часов итого получаем, что в неделю вы приходите на работу всего 3 раза, например:с 8-00 понедельника до 8-00 вторника и пятница и суббота по восемь... |
#4
|
|||
|
|||
|