#1
|
|||
|
|||
Неонатолог по приказу в другой город
Уважаемые коллеги сложилась ситуация в родильном доме маленького отдалённого района (врач - неонатолог ушла в отпуск). Нет специалиста который мог бы оказывать медицинскую помощь новорожденным. Согласно статье 72 трудового кодекса предусматрено "и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца". В связи с этим вопрос: может ли начальник здравоохранения области перевести неонатолога на месяц из областного центра в род дом маленького городка без его согласия или эта статья про другое?
|
#2
|
||||
|
||||
Ну если "областной центр" - это рабочее место неонатолога, а "начальник здравоохранения области" - его работодатель, то без проблем и то в пределах организации, в которой работает неонатолог (то есть в пределах "областного центра")
В остальных случаях - нет. |