Цитата:
Сообщение от AmuRRR
Если цель - доработать до зимы, то лучше не претендовать и на оплату обучения, а в органы контроля за соблюдением трудового законодательства (упр.здравоохранения, инспекцию труда, прокуратуру), профсоюз и суд тем более обращаться не стоит - начнётся "война" и работника более вероятно "съедят". Извините за флуд.
|
Цитата:
Сообщение от AmuRRR
Если ГВ откажется оплачивать сертификат, пообещайте не дать его для лицензирования.
|
Нецелесообразно превращать правовые отношения в подобие поведения ребенка в магазине, типа "купи мне эту игрушку!!!купи мне эту игрушку!!!!...Ах, не купишь-тогда иди ты лесом!..и рёву на три часа...." В итоге-могут не выдержать и купить-таки требуемое, а могут и без игрушки оставить, и в угол поставить.
![Wink](images/smilies/wink.gif)
В правовых вопросах все аналогично, только "угол" заменен на более значимые последствия.
![Smilie](images/smilies/smile.gif)
Вывод:всё, что положено по закону, то неотъемлемо, и уже воля обладателя решать, пользоваться или нет принадлежащим правом, а что не положено, то - либо запрещено, либо по усмотрению.