Профпригодность

[bazilya]

Здравствуйте. Недавно в нашей фирме ввели обязательные медосмотры. Я работаю целый 8-часовой день за компьютером, хотя должность у меня не оператор ЭВМ, а эксперт. У меня близорукость высокой степени, очки -6,5 оба глаза и астигматизм, и это данные 4-х летней давности, может сейчас и хуже. Каков порядок увольнения, если меня признают проф. непригодной по зрению? Должны ли на предприятии быть нормы профпригодности для каждой должности? Спасибо.