Показать сообщение отдельно
  #9  
Старый 01.11.2005, 19:40
Наталья П. Наталья П. вне форума
Почетный участник форума
      
 
Регистрация: 16.11.2004
Город: нет
Сообщений: 13,066
Поблагодарили 1,101 раз(а) за 845 сообщений
Наталья П. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеНаталья П. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеНаталья П. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеНаталья П. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеНаталья П. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеНаталья П. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеНаталья П. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеНаталья П. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеНаталья П. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеНаталья П. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеНаталья П. этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Стратегии оценки показателей работы лечебных учреждений по хроническим заболеваниям: отбор индикаторов работы и уточнение риска с учетом медицинских факторов (Strategies for Assessing Health Plan Performance on Chronic Diseases: Selecting Performance Indicators and Applying Health-Based Risk Adjustment)

Авторы: Энн Волпел, Джон О’Брайен, Джонатан Вейнер

Описание: Разработка программы оценки результатов работы требует от штатов рассмотрения целого ряда факторов. Этот процесс можно разделить на пять этапов: отбор данных; выбор заболеваний для анализа; определение контингента пациентов; выбор индикаторов оценки; работа с конкретными лечебными учреждениями. Финансирование предоставлено Центром стратегий для здравоохранения в рамках программы управляемой медицинской помощи «Медикейд», которую проводит Фонд Роберта Вуда Джонсона. Март 2005 г.

Как получить: Текст опубликован на сайте в формате PDF (37 стр.)

URL: [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
Ответить с цитированием