Мда… Теперь правильный ответ (дружно читаем ТК)
В день окончания декретного отпуска родившая женщина имеет две возможности:
- взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ст. 256) или
- выйти на работу на общих основаниях.
В последнем случае она получает отпуск на общих основаниях
- по графику отпусков, утвержденному в организации (ст. 123)
- в удобное для работника время – по согласованию с работодателем (ст. 124)
Про «обязательно отработать месяц» - не соответствует действительности.
"Работа на больничном" - грубое нарушение трудового законодательства. Государство дает оплачиваемый отпуск для соблюдения охранительного режима, а не для того, чтобы работник обманом лишние деньги заработал.
|