Oksanita, Вы в принципе правильно описали (в общих чертах) порядок действий. Только он шире: создать юрлицо (ООО), назначить приказом (не указом) директора главврача (предварительно заключив с ним трудовой договор, про сертификат-правильно). Если главврач ещё бедет имет сертификат по УЗД- сможете совместить профессии. Однако, без тесного взаимодействия с медицинским сообществом Вам не обойтись - например, наверняка встанет вопрос о разделении исследований на отдельных специалистов (например УЗИ по гинекологии - это обычно более узкое направление).. Кроме того, не следует забывать о правильном оформлении деятельности вашего юрлица по части трудовых, финансовых отношений, взаимодействий с СЭС и другими надзорными органами...
|