[bazilya]

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться. На работе ввели периодические медицинские осмотры раз в два года по закону приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.11 № 302н. в связи вредным фактором - компьютер. Боюсь, что меня признают проф. непригодной по близорукости, консультировалась с офтальмологом и офтальмолог сказал, что смотря на какого врача попадёте. Не могу разораться как действовать, так как есть разные мнения. Первый подход - отказаться от профосмотра на работе и пройти в частном порядке, так как имею право на выбор ЛПУ. Другое мнение, что так делать нельзя, не по закону. Надо сначала пройти профосмотр в ЛПУ, в которое направляет предприятие, а потом, если признают проф. непригодной и не допустят к работе, подать иск об обжаловании решения и идти в независимое ЛПУ и получить независимое заключение в самостоятельно выбранное ЛПУ о профпригодности. Как правильно? Спасибо.