[Annabella]

Участники с красными никами - врачи, это точно.
Я тоже администратор, поэтому я Вас прекрасно понимаю- каждый год у меня одна и та же ситуация.
Выход могу подсказать такой - можно, по рапорту, оплачивать и 2 ставки (раз у Вас такая низкая укомплектованность, значит, есть вакантные ставки). Можно платить интенсивность за дневную работу.
Можно частьдежурантов перевести в дежурства на дому, это позволит больше платить за фактически выполненную работу.
Во всяком случае, мне интенсивность платят, извините, из вакантной ставки санитарки...