То есть, даже в том случае, если работник не оформил мед.книжку в связи с тем, что работодатель направление на ее оформление не выдал, оплачивать отказался, работника просто увольняют с выплатой среднемесячной ЗП - и все, никаких санкций к работодателю?*
|