[quote=superdocspb;1117574 В дополнительные обязанности участкового терапевта входит диспансеризация работающего населения. Какого именно? Проживающего на участке, или любого по усмотрению администрации? То есть имеем ли мы право в рамках своего оклада отказаться от диспансеризации "левых" организаций. если за это не будет доплаты? И организации, находящиеся на территории ЛПУ, являются ли для нас обязательными для диспансеризации?
М.б. получилось сумбурно, но слишком много вопросов. Заранее спасибо за ответы.[/QUOTE]
Посколько коллега вы из Питера.Я приведу Вам ссылку на нормативный акт:
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению Комитета
по здравоохранению
от 06.10.2006 N 419-р
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ПЕРВИЧНОГО ЗВЕНА
И ВЫПОЛНЕНИЮ УСЛОВИЙ ЗАКЛЮЧЕННЫХ С НИМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
СОГЛАШЕНИЙ К ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ
Невыполнение или неполное выполнение дополнительных обязанностей, предусмотренных дополнительными соглашениями к трудовым договорам, может служить основанием для снижения размера выплат или полного снятия выплат, а также расторжения дополнительных соглашений к трудовым договорам в соответствии с содержанием дополнительных соглашений и действующими нормами трудового законодательства.
Согласно статьям 59 и 77 Трудового кодекса РФ дополнительные соглашения к трудовым договорам, носящие срочный характер, прекращают свое действие в установленный соглашениями срок. На основании статьи 79 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан предупредить Работника в письменной форме о прекращении дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с истечением срока его действия не менее чем за 3 календарных дня до окончания срока.
Основаниями для дифференциации выплат могут быть следующие показатели:Для участковых врачей-терапевтов и врачей общей практики:
1.
С целью проведения мероприятий по динамическому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг, активное посещение на дому инвалидов I группы и нетранспортабельных больных, не менее 25 посещений в месяц.2.
Организация и проведение дополнительной диспансеризации работающего населения, не менее 40 человек в месяц.3.
Организация и проведение диспансеризации неработающих пенсионеров, не менее 30 человек в месяц.4. Проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий граждан прикрепленного населения с хроническими заболеваниями и часто и длительно болеющих, не менее 30 человек в месяц.
5. С целью раннего выявления туберкулеза и онкологических заболеваний легких направление жителей участка на профилактическое флюорографическое обследование, выполнение плана ФЛГ-обследования за квартал на 100%.
6. Выполнение плана по участку по дополнительной иммунизации населения против гриппа, вирусного гепатита B, краснухи на 100%.
Вот ссылка на полный текст: [
Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
Доп.соглашение с Вами должно быть составлено в соответствии с реккомендациями Комитета.И получать доп.надбавку Вы будете при выполнении всех требований доп.соглашения.
P.S. Заметте при указании на диспансеризацию работающего населения не делается подразделение на "своих" и "левых".
Кстати "федеральная" надбавка платится в рамках Национального проекта "Здоровье" и ДД проводится в рамках того -же проекта.