Показать сообщение отдельно
  #1  
Старый 30.09.2016, 09:49
ELENA_VLAD ELENA_VLAD вне форума
ВРАЧ
      
 
Регистрация: 24.07.2008
Город: Красноярск
Сообщений: 6,962
Сказал(а) спасибо: 278
Поблагодарили 2,133 раз(а) за 2,058 сообщений
ELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Командировка в район

Губернатор и министр здравоохранения проехали по Красноярскому краю и к удивлению узнали, что в глубинке не хватает врачей. В лечебные учреждения пришли приказы о командировках докторов в районы. Понимая это и не желая нажить проблем, уговариваю сотрудников поехать вахтовым методом в некоторые ЦРБ.
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]

Подскажите пожалуйста, какие в этом случае могут быть законные условия командировки - кто оплачивает расходы по проживанию, транспорту и командировочные. Можем ли мы обсуждать начало командировок не завтра, а через 2 недели - поскольку у всех есть множество других работ, семейные планы, проблемы со здоровьем. Не могу понять, с кем вести переговоры - с нашей администрацией или с той, которой мы вроде бы как нужны. Оплата труда , как следует из сайта приглашающего учреждения, у них выше нашей. Словом, все взбудоражены, законы не ясны. Начальство в отпуске.

В трудовом договоре такая ситуация не прописана. Кто из докторов имеет право отказаться?
Ответить с цитированием