Цитата:
Сообщение от smolin
... "работодатель" ....... для этих целей нанимает работников соответствующей квалификации.
|
Верно, работник будет нанят на символические 0.1 ставки...
Цитата:
|
(подумайте, как в этом случае будет оформляться фискальная сторона дела, на кого будут оформлены квитанции или кассовый аппарат?).
|
Фискальная сторона - это пробитие чека на кассовом аппарате работодателя на отдельную (выделенную для конкретного врача) секцию...для учёта количества и стоимости приёмов. А в конце отчётного периода из полученной выручки "работодатель" платит налоги, взимает
"аренду", остальное - врачу.
Это просто мои рассуждения о форме взаимодействия( вполне допускаю что это очередное изобретение велосипеда) , прошу критики. Цель такого взаимодействия - максимально заинтересовать врача в результате деятельности, а "работодателю" - максимально загрузить площади и оборудование.
Существуют, по всей видимости, более классические и устоявшиеся формы - напр. процент или оклад, но они , очевидно, хороши для полностью загруженных клиник с постоянным штатом врачей.