[Dr.KoMet]

Уважаемые господа!
Разрешите задать Вам несколько вопросов?
Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в центральной районной больнице в отделении анестезиологии и реанимации. По штатному расписанию у нас одна ставка заведующего отделением и 4.75 ставки врача (круглосуточный пост врача анестезиолога-реаниматолога). Физических лиц четверо (заведующий и три врача).
1. Коллективным договором у нас установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Раньше расчет заработной платы исходил из того, что мы заняты на работах с вредными условиями труда и норма рабочего времени у нас составляла 38 часов в неделю, затем 38.5, а сейчас 39 часов в неделю. На все мои вопросы с просьбой показать на основании каких законодательных актов это делается ответа не получил. Правомерно, что нам расчет зарплата ведется исходя из 39 часовой рабочей недели или нет? И какая же норма рабочего времени у нас анестезиологов (мужчин и женщин)?
2. На время отпуска заведующего отделением я остаюсь исполняющим его обязанности. Работаю в день. Кроме того, что приходится дежурить среди недели, приходится еще дежурить в субботу или воскресенье. Должны ли мне оплачивать эти дежурства в двойном размере или нет. Согласно ТК РФ оплата труда в выходные и праздничные дни должна производиться не менее чем в двойном размере. Администрация указывает на то, что мы каждый год пишем заявление о разрешении совместительства свыше ставки и тем самым они могут не оплачивать выходные в двойном размере, т.к. я сам соглашаюсь работать в выходные дни. Верно ли это? И как должны оплачиваться выходные дни, на основании каких законодательных актов? Нужно ли писать каждый год это заявлении о разрешении совместительства?
3. Работаем мы по скользящему графику сутки через двое. Если кто то из нас уходит в отпуск (это получается 8 месяцев когда мы работаем втроем), начинается дежурства через сутки, иногда приходится оставаться в день(когда дежурит заведующий) после суточного дежурства. Как должны оплачивать свыше ставки часы работы?
Заранее всем благодарен за советы , помощь, ссылки на интересные сайты.
Кроме того хотелось бы получить максимум инфирмации по оплате труда, а так же по нормативным правовым актак в анестезиологии и реаниматологии.