[anna28]

Возник на работе сильный конфликт с начальством вплоть до угрозы увольнения по статье и личных угроз: устно утром участковому педиатру было приказано в 18.00 явится в школу и прочитать на родительском собрании лекцию о вакцинации против гриппа. На отказ врача работать во внерабочее время (рабочий день до 15.42) было предложено написать объяснительную, т.к в должностных обязанностях у врача участкового есть пункт: проведения санитарно просветительской работы среди населения. После отказа писать объяснительную последовали всяческие угрозы. Вопрос такой: как должна проводится санпросветработа участковым врачом? Кто должен заниматься организацией лекций (созыв людей, назначение даты и времени)? Какие документы кроме должностных обязанностей (они у нас типовые - шаблонные) должны это регламентировать?