Показать сообщение отдельно
  #4  
Старый 22.08.2009, 15:11
Аватар для Aminazinka
Aminazinka Aminazinka вне форума
Молчаливое привидение
      
 
Регистрация: 25.12.2003
Город: Москва
Сообщений: 19,909
Поблагодарили 620 раз(а) за 557 сообщений
Aminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от natsuo Посмотреть сообщение
Документы попробую добыть,только наверно придется их перепечатать,т.к. у меня нет сканера.По п.5-по поводу долгов нам говорят,что зарплату не из чего будет платить или что вообще могут закрыть (сократить)ЦРБ т.к. мы не выполняем программу гос.гарантий,т.е. наши услуги не востребованы.
По п.9-ответ подписан экономистом ЦРБ,но печати стоят,дата и исходящий №.
Позиция администрации как раз такая,что т.к. приказ 1000 отменен,то ГВ может увеличивать нагрузку,почему мы и не можем выяснить,правомочно ли это с ее стороны и до каких пределов нагрузка может повышаться.
Спасибо вам за ответ.
Имеет смысл связаться с учредителем ЦРБ - администрацией района. Если там есть орган управления здравоохранением - то с этим органом. Если ЦРБ выполняет функцию органа управления - тогда с главой района или его заместителем по социальным вопросам.
То, что Вы описываете, иначе, чем произволом, назвать трудно.
Для определения норм нагрузки есть ФОМС, который утверждает карточки услуг (все услуги, которые Вы оказываете, расписаны в карточках, где в том числе указано время), есть хронометраж, которым должен воспользоваться руководитель для определения реального времени, требуемого для оказания помощи.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine