Сокращения начинаются только в том случае, если предприятие (больница) ликвидируется, либо ликвидируются ставки. Насколько я понимаю, на такое в здравом уме вряд ли кто-то решится. Хотя это возможно.
Если нет ликвидации - начинается простой по вине работодателя. Сотрудники распускаются по домам с сохранением двух третей заработной платы. И сидят там, получая эти две трети, пока лицензия не будет получена.
|