Как быть? Читать, понимать и исполнять.
При приеме на работу по совместительству работодатель требует справку о характере и условиях труда по основному месту работы, чтобы не допустить выполнение работником работы с неблагоприятными условиями труда и у основного работодателя, и по совместительству, т.е. выполнить требования ст. 282.
Все предельно понятно.
Что вызвало Ваше непонимание?
|