Обязан ли сотрудник сообщать диагноз хронического заболевания работодателю?
Коллеги, во время очередной диспансеризации у меня обнаружились изменения в анализе крови, затем обследовалась я не у себя в больнице, в результате -диагноз-миелофиброз. Обязана ли я представить на работу справку с указанием этого диагноза, вообще сообщать о заболевании? Диспансерный врач требует, угрожая не допустить к работе - она права?
Спасибо.
|