Цитата:
|
А каким пунктом САНПИН 2.1.3.2630-10 (как я понимаю - приложение 1) это регламентировано? Что-то не нахожу.
|
4. Вспомогательные, служебные и бытовые помещения, общие для всех структурных подразделений
141 │Кабинет заведующего отделением │16 │ 142 │Комната персонала │12 │ 143 │Помещение старшей медицинской сестры │10 │ 144 │Ординаторская │6 на одного │ │врача, но не │ │менее 12 |
Правда, как я понял, в вашем случае комната персонала не обязательно называть.
Лучше назовите │156 │Гардеробная домашней и рабочей одежды персонала 0,5 на один индивидуальный шкаф. |
В таком случае вопрос в следующем: 1) Должна ли частная клиника иметь "комнату персонала"? 2) если должна - то (по толкованию названия п.4), должна иметь и всё остальное (архив,душ и т.п)??
|
--1) Должна ли частная клиника иметь "комнату персонала"
Вот это как раз нигде и не прописано, с меня данную комнату не спрашивали. А гардероб для одежды персонала нужен про него спросили --должна иметь и всё остальное (архив,душ и т.п) нет не должна Просто могут придраться к названию ведь в санпине есть требование к комнате персонала и есть требования к гардеробу. У меня при прохождении проверки раздевалку для врачей и гардероб для больных спрашивали. Плюс не забудьте шкафчики для уборочного инвентаря сделать отдельные для процедурного и кабинетов приема |
На должность главного врача у вас специалист с учебой по "организации здравоохранения" есть? (В мае этого года закон соответствующий вышел)
|
по последнему вопросу: есть, но в другом регионе, у себя - ищем...
По поводу гардероба: есть ниша 1,5 кв.м., делаю там шкаф с разделением на отд. личной и спецодежды и ставлю ещё купейные двери (можно зайти и переодеться). Для хозинвентаря - много места в туалете 3,2 кв.м. |
Цитата:
|
гардероб для персонала нужен в любом случае, холл и гардероб для пациентов тоже. А больше вам никаких помещений вспомогательных и не надо
|
Цитата:
|
вариант1
На обед ходит вариант 2 работает совместителем и рабочий день короткий |
Цитата:
|
Согласно ст. 108 ТК РФ перерыв для отдыха и питания должен предоставляться независимо от продолжительности рабочего дня (смены). Сложившаяся за многие годы практика придерживалась правила, согласно которому, если продолжительность рабочего дня или смены не превышает шести часов, работа может производиться без перерыва. Такая практика теперь рассматривается как противоречащая ст. 108 Трудового кодекса РФ. Поэтому либо следуете п. 1 ст. 108 ( неоплачивемый перерыв - от 30 мин. до 2- х ч.) . В этом случае помещение не потребуется. Либо п. 3 ст. 108 (читаем пост N 221 - оплачиваемый , до 30 мин. ) - помещение потребуется , т.к. СанПин 2.1.3. 2630 -10 не допускает прием пищи на рабочем месте .
|
Комната для персонала нужна обязательно. Это неоднократно подтвержается опытом открытия небольших медицинских организаций в разных регионах.
В последнее время отдельно требуют и организовать помещение для временного хранения медицинских отходов. Гардероб для персонала с раздельным хранением верхней и рабочей одежды - не отменяет комнату персонала. |
Часовой пояс GMT +3, время: 00:53. |
Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.