Про непрерывный мед.стаж в такой ситуации
 

Здравствуйте!Уволился в апреле 2017 из гос.медицинского учреждения (ОГБУЗ) ,устроился работать в частное (ООО ) с записью в трудовой "принят на должность врача терапевта" . Временной перерыв между записями несколько дней.Уволился через 3 месяца.Через несколько дней устроился на работу в другое государственное ОГБУЗ. Надбавку за непрерывный мед стаж ( более 15 лет) не выплачивают, обосновывая тем, что у ООО не было на тот момент ( апрель - июль 2017 ) лицензии на медицинскую деятельность.В настоящее время лицензия этим ООО получена, о чем есть запись(лицензия получена в октябре) в едином реестре на сайте росздравнадзора.Правы ли в бухгалтерии и отделе кадров?Есть ли возможность восстановления непрерывного медстажа в этой ситуации?Буду ждать советов.Спасибо!

Вопрос: каким образом Вы осуществляли медицинскую деятельность в организации, не имеющей на это лицензии?

запись в трудовой является доказательством осуществления мед.деятельности,а именно на должности "врача терапевта", а уж каким образом- это вопрос к надзорным органам.Меня интересует больше то обстоятельство, что уволился я из той организации ДО получения лицензии.Сейчас лицензия есть, но я работаю в другом месте и мой стаж прервался.И интересует есть ли возможность исправить эту ситуацию.