Ирина, есть выбор, конечно! Про заставлять эээ, это я где писала? )) Не, заставлять Ирин, а помочь осознать, а надо ли уходить и не будет ли хуже после ухода. Может, ему просто так кажется, что это конец. Если вот ты, к примеру, захочешь и все, и ничего не действует, то я первая буду тебе кричать, ну, Ирочка, ну дорогая моя, ну подожди, не оставляй нас, ты же такая-такая-такая :ab:

Неопределенности много насчет конфликтных ситуаций. Ведь является он участником конфликтной ситуации или нет (задело его что-то или нет) решает каждый для себя сам.
У меня пока нет конкретных предложений насчет конфликтов, просто увидела неопределенность в этом и написала :).

Возможность сказать СТОП должна быть обязательно, я так считаю :). Это вопрос безопасности нахождения в группе. У каждого есть его проблемные, болевые точки, которые он может оказаться не готовым обсуждать - вообще, сейчас, в таком формате или как-то еще. И со стороны это может быть не видно, да еще через монитор. Человек вроде бы отвечает, а что там с ним происходит - никто не знает. Опять же - это не в нашей власти заставить человека отвечать против его желания. Можно только договориться, как этим правом пользоваться.

Мне кажется, 2-3 суток это максимум. На мой взгляд, если группа будет ждать кого-то неделю для ответа - это некрасиво. И мы так за десять лет не управимся.
Нам ведущие кстати так и не сказали еще, сколько по времени будет длиться терапия!

Багира, здесь конкретно - только в его собственной. Но, так не должно быть, иначе работа будет приносить негатив, нужно стараться поменять отношение к ситуации.

Мне вот интересно, а чего такого можно спросить, что человек "забьется" до такой степени, что испугается ответить. Мы работаем со специалистами, девочки, никто нас третировать не будет, мне так думается))

Допустим тебя спрашивают о какой то жизненной ситуации, привести пример, мы же будем я так поняла "родительские программы" выкапывать из себя. исходя из принципа- каждый имеет право на личную свободу. это может быть свобода молчания. но чтоб вся группа не ждала- ты просто говоришь, я пропускаю ход.

ПРО ВРЕМЯ. Оптимально наверное так- не идем дальше пока не выскажутся все, но максимальный срок для ответа - неделя (день, два , восемь-как договоримся). при возвращении человек может/не может ответить на предыдущий вопрос.


Я бы еще внесла такой пункт
1. Каждый несет ответственность за результаты нашей совместной работы-все 18 человек в равной мере.
2. оговаривается время тренинга (но это уже с ведущими)- 2 месяца, год, от забора и до обеда :) :)


Давайте решать все по пунктам, чтобы тем кто подключится было легче учавствовать. Составим Длииинный пост со всеми вариантами по каждому пункту, и тогда будем обсуждать.

3. Если в процессе работы возникает потребность/желание дополнить или убрать пункт правил, то все решается голосованием 18 голосов.

Про возможность сказать СТОП - это важно. И если кто-то из участников или ведущих затронул больную точку, которая вызывает непереносимые чувства, у каждого есть право сказать СТОП. Это безусловно.

Марико, а я бы не давала возможности в процессе менять правила. Даже голосованием 18 голосов.

Да, правила принимаются в самом начале и потом не меняются.

Приходишь ты, например, к зубному, начинается работа, тебе делают зуб, тебе становится БОЛЬНО, ты просишь, остановитесь, обезбольте пожалуйста, а тебе док отвечает: да что тут такого, я ж вас не третирую, я же врач, продолжаем, тепите, вы же пришли лечиться.
Это для наглядности.

Хороший вариант, мне нравится. Длинный пост, который правится, скоращается, дополняется. Я технически выхожу из инета, но уверена, что этот пост есть кому составить))) Верунвшимся и подключившимся будет проще, хотя они могут и в своем формате работать.

Виктория, я напишу все же: постом про "мы вас вылечим" я показывала свое неприятие принудительного лечения.

--------------------------------------------
Всем удачи и сил для достижения взаимпонимания

Тань, про сроки для ответа, установленные ведущими - мне кажется хороший компромисс.

Полина, для меня просто иначе непонятно. Нам дают задание ведущие, а сроки вдруг с какой-то стати должны мы сами устанавливать. Они же не просят нас что-то выполнить, а четко дают задание. И в таких случаях обычно четко и сроки оговариваются, как дополнение :)

Так то зубы, а то душа)) Стоматологи, чтоб не было больно, давно придумали обезболивание, а психологи, тем более не коновалы))

Т.е. в ситуации, когда какое-то правило не устраивает всех участников группы мы из принципа не будем его менять, а будем подчиняться, даже если неудобно?
Жизнь течет, меняется, мы тоже будем меняться. Мы сейчас можем ошибиться в конце концов с каким-нибудь правилом. Надо дать себе возможность исправить ошибку. Договориться о регламенте изменения правил - все участники, 2/3, половина или как-то еще.

Для меня самой не очень понятно разделение территорий - где наше поле (для установления правил), а где территория ведущих.
То, что группа набрана и набор закрыт - понятно.
Задания дают ведущие - тоже понятно.
Вопрос по срокам - уже не знаю, чья территория, например. Обычно вроде - совместная.

Виктория, а психологи, как и стоматологи, через экран не видят, больно тебе или нет ;) так что слово стоп и есть сигнал- МНЕ БОЛЬНО.

Нам дают задание ведущие, а сроки вдруг с какой-то стати должны мы сами устанавливать. Они же не просят нас что-то выполнить, а четко дают задание. И в таких случаях обычно четко и сроки оговариваются, как дополнение

Я так понимаю что мы как группа можем определить, с какой скоросью НАМ удобно работать. чтоб и передовикам скучно не было, и тем кто не имеет возможности висеть онлайн не было дискомфортно, они сначала хотят услышать НАШЕ мнение и пожелание по поводу как НАМ было бы удобно общаться. я думаю при необходимости иных, удобных для них рамок, нам об этом сообщат.

просто чтоб не было так-приходите на занятия по вторникам, а оказывается по вторникам всем неудобно и все мучаются, хотя и ведущим и нам было бы удобно и по средам :) :) (сравнение)