как решить конфликт по зарплате и организации труда участковых педиатров?

[Sonar]

Сообщение от AmuRRR

Есть конфликт интересов - работать качествено, но иметь меньшее вознаграждение за труд...

Хотел уточнить. Со слов руководства штраф "за невыполнение" начисляется одновременно и врачу и медсестре.
Есть ли где-то официальное описание порядка применения санкций в этом смысле - с кого по скольку ? Есть ли способ убрать санкции с медсестры или вывести её из разборок с руководством ?
Пока получается, на врача задумано давление не только "сверху", но и "снизу".