#1
|
|||
|
|||
оплата труда
Здравствуйте Прошу извинить за offtop , если вопрос не по адресу
Вопрос в следующем - при суточном режиме работы в травмпункте оплата ночного времени в квиточке - 50% И еще 1 вопрос по поводу оплаты - в месяц наработка чуть больше ставки - так вот расширение за саму ставку - 100% (за напряженный труд) , а часы сверх ставки оплачиваются вобще без расширения Насколько это правомерно? |
#2
|
|||
|
|||
Первый вопрос непонятен в принципе. 50% - это надбавка за ночные часы - или работу оплачивают в половинном размере?
По второму - что написано в локальном акте Вашей организации под название "Положение об оплате труда"?
__________________
С уважением, Валерий Валерьевич Самойленко |
#3
|
|||
|
|||
по поводу ночного времени - существует ли норматив оплаты ночных часов - если в итоговом квитке они идут отдельной графой, то наверно и интенсивность должна быть той же т.е. +100% (условия напряженного труда не меняются же) В другом травмпункте при количестве посетителей 10 и более - ночное время оплачивается + 100%
Хотел бы уточнить, есть ли юридический аспект оплаты "ночных" - может где то это прописано? |
#4
|
||||
|
||||
Цитата:
Цитата:
|
#5
|
|||
|
|||
спасибо за ссылку А как узнать этот минимальный размер?
|
#6
|
||||
|
||||
Рассчитать исходя из нижеизложенного.
Цитата:
|