#1
|
|||
|
|||
дололнительный отпуск
может ли администрация поликлиники отменить дололнительный отпуск, ссыляясь на финансовый кризис ( нечем оплачивать эти отпуска) ? спасибо.
|
#2
|
||||
|
||||
Нет, не может.
Локальные нормативные акты не могут и не должны противоречить нормативно-правовым актам большей юридической силы. Финансовое положение учреждения здравохранения не является основанием к невыполнению работодателем своих обязанностей перед работником. |
#3
|
|||
|
|||
Спасибо! Но, достоверно известно, что не во всех поликлиниках г.Москвы дополнительные отпуска предоставляются мед работникам. Можно ли внесением изменений в коллективный договор отменить дополнительный отпуск? Где посмотреть список специальностей, которым он предоставляется?
|
#4
|
||||
|
||||
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
Обратите внимание, что несмотря на 1974 год, эта норма действует! Внесением изменений в коллдоговор можно только увеличить продолжительность доп отпуска, потому что одним из принципов трудового права является тот, что вновь принимаемый правовой акт не должен ухудшать положение работника. |