Показать сообщение отдельно
  #10  
Старый 31.01.2009, 13:30
Аватар для Annabella
Annabella Annabella вне форума
Почетный участник форума
      
 
Регистрация: 22.01.2006
Город: Петрозаводск
Сообщений: 20,501
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 4,696 раз(а) за 3,659 сообщений
Annabella этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAnnabella этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAnnabella этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAnnabella этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAnnabella этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAnnabella этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAnnabella этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAnnabella этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAnnabella этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAnnabella этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAnnabella этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
А эти вопросы - в комиссию по социальному страхованию. И в Фонд социального страхования по месту жительства - там вообще обязаны Вам все разъяснять.
Еще раз повторю - прежде, чем нарушать режим, надо думать, чтобы потом не оказываться в таком положении. Вам оплачивают ЛН - Вы ОБЯЗАНЫ являться на прием к врачу, как на работу обязаны являться - и за прогул работодатель может предъявить Вам санкции. Это же фактически, прогул.
Ознакомьтесь с положением об оплате ЛН на Вашем предприятии. Возможно, там действительно есть такой пункт, как оплата по МРОТ после нарушения режима по всему случаю нетрудоспособности.