[ScherbinaElena]

Здравствуйте! Нужна помощь в ряде таких вопросов:

Я-врач-кардиолог, планирую открыть кабинет в качестве ИП с перспективой на центр (ООО), в последующем, в центре планирую включить информационно-образовательные семинары для пациентов.

1. Первый этап работы - медицинский кабинет
ИП работать смогу в одном лице - врач кардиолог, врач функциональной диагностики и Врач УЗИ диагностики.
Все необходимые сертификеаты имеются.
Помощь в работе будет осуществлять медицинский регистратор (по договору) - без медицинского образования образования.

Вопросы:

1) Один консультативный кабинет (кардиолога) может быть лицензирован как кабинет УЗИ диагности и функциональной диагностики
Какие требования требуются дополнительно к аренде такого кабинета и какие особенности кабинета при совмещении специальностей)
2) Можно ли в договоре аренды (если применяется этот договор) – установить график почасового использования кабинета для различных видов деятельности или это не требуется, если врач сам все эти функции выполняет Специалист один ведет прием а виды деятельности разные
3) Для регистрации ЭКГ должна в штате присутствовать медсестра или допускается, что эту процедуру я могу делать самостоятельно
3) Какие возможности существуют для оформления меня и медрегистратора
- работа по договору
- работа с записью в трудовую книжку. Какие для этого необходимо выполнить требования
4) Если планируется забор анализов у пациента на дому, при заключении договора сотрудничества с лабораторией необходимо лицензирование процедурного кабинета ?


2. Стаж работы по заявленным спрециальностям последние 2 года зафиксипрван в трудовой книжке (Запись в трудовой книжке – заведующая отделением лучевой диагностики, по совместительству врач кардиолог, и врач функциональной диагностики.

Предыдущие 5 лет оформление проводилось только по договорам в частном многопрофильном медицинском центре, без записи в трудовой книжке Сложность состоит в том, что напрямую стаж по УЗИ диагностике зафиксирован только как «заведующий лучевой диагностики»

Вопрос:

1) Заведующей лучевой диагностики при наличии соответсвующего сертификаа (УЗИ диагностики) такая формулировка приравнивается к стажу по УЗИ диагностики?
2) Как учитывать общий стаж по специальности (стаж работы и по договорам более 5 лет и в трудовой книжке 2 года в одном центре)

4. Учитывая желание в перспективе расширять сферу деятельности, может быть изначально лучше выбрать ООО для лицензирования


3. Располагаю информацией, что можно предоставлять перечень на максимальное количество возможных услуг с расчётом на будущее и можно включить даже те услуги, которые пока не будут лицензироваться?

Вопрос: Есть ли какие либо требования которые заранее я не могу предположить???

Буду очень благодарна и признательна за помощь!