Выполнение обязанностей по должности отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, может быть оформлено различными способами.
.
Если Вам руководство идет на встречу - соглашается на отпуск с последующим увольнением, непонятно Ваше желание написать жалобу.