Цитата:
Сообщение от eynikes
Уважаемые форумчане,здравствуйте! Сегодня появилась ещё одна проблема.Из прокуратуры ничего нет,но она работает,т.к. были запросы в бухгалтерию.Из трудовой инспекции тоже пока тихо.Никто не знал, как и где нас табелировать т. к. кроме того 224 приказа ни у нас в поликлинике,ни в бухгалтерии никаких документов нет.На уровне старших сестёр поликлиники и пед. отделения и бухгалтера решили ч тобы мы не потеряли в зар плате,табелировать нас в поликлинике,как буд то мы там и работали. Но как только прокуратура запросила какие-то документы из бухгалтерии- это было сегодня- срочно переписали все табели и мы будем проходить по отделению.Но бухгалтер сказала,что мы очень теряем в зар плате,т. к. хотя в приказе и написано,оплатить не ниже среднего,но механизма такого нет,если человек работает(т.е. не в отпуске и т. д.)а ему платят среднюю зар. плату (кру, наверое ,боятся). Мы сегодна громко заявили,что если потеряем в зар плате,то опять в прокуратуру и суд.
|
Механизм простой: приказ руководителя, табель учёта рабочего времени, количество дней умноженное на средний заработок, выплата.
Как Вас "проведут" - не озабочивайтесь, это не ваше дело. В приказе ГВ чётко записано - средний заработок, и, во вторых - это требование ТК РФ - оплачивать не ниже среднего при переводе на другую работу.
Не оплатят по среднему - ещё одно нарушение Трудового законодательства, ещё ближе к административной ответственности для ГВ или дисциплинарной для бухгалтера.
Вы уже работали в отделении или нет, какие имеете в виду табели ("сегодня- срочно переписали все табели")?