То, что описывает доктор КоМет - не единичный случай в отдельно взятом городе. В Москве такая система оплаты работы в воскресные дни принята во всех практически больницах. Но вот что странно: в разных больницах перестали оплачивать воскресенья по двойной ставке В РАЗНОЕ ВРЕМЯ!!! Где-то это практикуется уже лет 5, а в других - только с началом кризиса (с прошлого года). Если считать, что изменились какие-либо инструкции по оплате(хотя и непонятно, как они могут противоречить ТК), то почему не было ОДНОВРЕМЕННОЙ отмены оплаты воскресных дежурств во всех больницах сразу? Напрашивается вывод: администрация вместе с юристом больницы находит какие-то лазейки в ТК и подзаконных документах (это исключительно ИМХО). Как бы узнать - какие нормативные документы позволяют "в обход" Трудового Кодекса не платить двойную ставку в выходные? Хотелось бы услышать мнение юристов, консультирующих на форуме.
|