[interstela]

Вкратце расскажу, в чем дело.

Я врач-дерматовенеролог, стаж 29 лет.
Клинику, в которой я работаю, ликвидируют с переводом сотрудников в другую организацию.
В отделе кадров говорят, что я теперь не подхожу по проф пригодности на основании 14.03.2018 № 142н "Об утверждении профессионального стандарта "Врач-дерматовенеролог".
Согласно данному приказу, одно из требований к врачу-дерматовенерологу - наличие интернатуры или ординатуры по специальности дерматовенерология.
Я работаю дерматовенерологом с 1994 года, но интернатура у меня по специальности педиатрия и первичная специализация по дерматовенерологии 5 месяцев.

Подскажите, что мне делать в данной ситуации ?
Законно ли такое увольнение и что можно предпринять ?

[Skirr]

Уточните, пожалуйста, стаж дерматовенеролога 29 лет и начало работы в 1994 году не совпадает относительно 2020 года. Где-то ошибка или я не так понимаю? Это важно для дальнейших действий.