Уважаемые коллеги и специалисты в области трудового права в здравоохранении, у меня вот какой вопрос.
Где-то слышала что помимо норм обслуживания для врачей существует еще некое соотношение рабочего времени, типа 75% непосредственно на прием, и 25% на работу с документами, литературой и т.д. Так ли это? Где это чётко прописано? Спасибо.
Skirr
23.01.2012, 18:28
Единого НПА "для всех" не существует.
Если Вы имеете в виду себя как врача УЗИ, то для Вас работает Приказ Минздрава РСФСР от 02.08.1991 N 132 (с изм. от 05.04.1996) ([Ссылки могут видеть только зарегистрированные и активированные пользователи])"О совершенствовании службы лучевой диагностики":
Расчетная норма нагрузки на врача ультразвуковой диагностики при 6,5 часовом рабочем дне - 33 условные единицы.
За условную единицу принимается работа продолжительностью 10 минут.
Нехитрый подсчёт показывает, что при 6,5 часовом рабочем дне (значит - 6-дневной рабочей неделе) остаётся 1 час, в том числе и "на работу с документами". При 5-дневной неделе всё пересчитывается с соответствующими коэффициентами.
MarinaVS
23.01.2012, 19:11
Спасибо, большое. А есть подобное для врачей других специальностей, узких специалистов амбулаторно-поликлинического звена?
Skirr
23.01.2012, 19:38
Для врачей, ведущих амбулаторный приём, берутся утверждённые локальные нормы приёма в день, делится на количество пациентов в час и получается количество часов работы с пациентами.
Например, специалисту утверждено локальным НПА приём четырёх человек в час, 20 человек в день + 2 вызова в день по 45 минут на вызов. Таким образом, получаем 5 часов на приёме + 1.30 на вызовах. Исходя из 39-часовой 5-дневной рабочей недели имеем 7 часов 48 минут рабочий день, из них на работу с пациентами - 6,5 часов. Остальное время -1 час 18 минут - на "другие нужды".