Я врач-педиатр участковый с 3.10.11 мне необходимо пройти сертификационный цикл, но главный врач отказывается подписать заявление о направлении на учебу. Главный врач предлагает (в устной форме) написать заявление "Прошу отправить на учебу за свой счет".Что делать в данной ситуации?
mararat
22.09.2011, 15:39
Я думаю, что вамнадо зарегистрировать свое заявление у секретаря, и спатьспокойно.пока не истечет срок вашего сертификата.А далее требовать с работодателя оплаты вынужденного простоя.
Второй вариант - прислать главному врачу по почте заказное письмо с уведовлением, содержащее ваше заявление.
В этой ситуации стоит обратиться в профсоюз и обл. здрав, ведь как только у вас кончится срок сертификата - вы не смождете работать по специальности, и это не ваша личная проблемма. Работодатель обязан организовать для вас возможность учебы.
leoswim
22.09.2011, 15:47
Так и сделаю. Посмотрим как ситуция будет развиваться дальше. В какой срок глав. врач должен подписать мое заявления?
AmuRRR
23.09.2011, 10:07
Да не должен он никакого заявления подписывать. Направить на учёбу раз в 5 лет должен, дать ответ на письменное обращение гражданина в срок до месяца - должен.
mararat
23.09.2011, 10:20
По идее, вам вообше ничего не надо делать. Являясь сотрудником медицинской организации, если срок вашего сертификата по основной специальности заканчивается, сотрудник отдела кадров должен направить (Записать/заключить договор) на очередные курсы ИПО. Как только уточняются сроки учебы, сотрудник ОК сообщает главному врачу фамилию сотрудника, сроки его учебы. Главврач в свою очередь должен написать приказ: "Приказываю ФИО, занимающего должность..... отправить на квалификационные курсы в ..... сроком на ......, в период его отсутствия должностные обязанности возложить на ...... Главному Бухгалтегу........, выплатить ФИО суточные, командировочные итд, а также провести оплату стоимости обучения"
Вот как-то так, хотя я и не специалист в этом вопросе.
Причем. если вы до обеда будете учиться, а после обеда, вместо того, чтобы повышать свою квалификацию в медицинской библиотеке или в стационаре будете продолжать выполнять свои обязанности, вы должны написать заявление с просьбой принять на работу в качестве совместителя на срок учебы, иначе вы по суте будете работать бесплатно.
leoswim
23.09.2011, 10:46
Моя учеба проходит в другом городе. В командировку меня отправляет гл. врач
на основании моего заявления или приказа обл. здрава. Необходимо ли в данной ситуации мое заявление, которое меня заставляют писать? Командировочные мне обещают выплатить при наличае денежных средств в црб, хотя моя учеба была запланирована в 2010г, законно ли это?
leoswim
23.09.2011, 11:00
Marat полностью с вами согласен - заявление в данной ситуации не требуется.
mararat
23.09.2011, 14:06
текст заявления в студию, возможны подводные камни
leoswim
23.09.2011, 15:14
Прошу направить на сертификационный цикл ПК в "Южно-Сахалинск" в соответсвии с приказом Минздрава Сахалинской области № от 29.07.11 г. на очный цикл с 03.10.2011 по 29.10.11. Заявление заверил входящим. Жду понидельника - резолюции глав. врача (в данном приказе указана моя фамилия).
BBC
23.09.2011, 22:14
Автора топика просят обратить внимание, что пользователь марарат обладает крайне посредственными знаниями в области права, хотя имеет страсть постить в этом разделе.
Поскольку Вы уже успели ответить ему, не буду удалять постов, но обращаю внимание, что следовать сказанному этим участников Вы можете только на свой страх и риск - оный участник не относится к числу квалифицированных консультантов раздела.
leoswim
24.09.2011, 06:16
как получу резолюцию гл. врача проконсультируюте о дальнейших действиях, как специалист. Если конечно будут проблемы...
leoswim
26.09.2011, 02:32
Ситуация, о которой я писал выше, развивается не в мою пользу. Гл. врач ответил отказом на мое заявление (ввиду отсутствия лимитов бюджетных ассигнований на данный неап. направить на учебу не можем). Что делать в данной ситуации?
mararat
26.09.2011, 09:20
Нужно побольше информации о вас. Возможно вы достигли пенсионного возраста. И ваше руководство пытается таким образом избавиться от вас.
Когда кончиться срок вашего сертификата. ситуация может развиться по 2-м сценариям:
1 главврач отстраняет вас от работы врачем, но тогда он должен предложить вам занять должность, нетребующую сертификации (медрегистратор, вахтер уборщица итд.) Если вы откажетесь - он вас может уволить.
2 После окончания срока вашего сертификата, вы продолжаете исполнять свои обязанности, до превой проверки, тогда 95% вины за занятие незаконной медицинской деятельностью будет лежать на вашем руководителе, но и 5% вашей вины тоже будут присутствовать. Т.к. по идее, в последний день сертификата вам следует написать главному врачу заявление, что "не можете исполнятьсвои медицинские обязанностив связи с истечением срока действия сертификата".
По идее вы сможете подать в суд на своего работодателя и взыскать с него деньги за вынужденный простой, и взыскать деньги на учебу.
У нас в регионе, муниципальные учрежджения дают курсантам гарантийные письма на оплату учебы, но фактически оплачивают ее по факту появления денег.
Я не являюсь монстром медицинского и трудового права, и все что я пишу,является моим субъективным мнением. Но т.к. "зубры" медицинского права не сочли нужным ответить коллеге, попавшему в трудную ситуацию, я помог чем смог. Не обессудте.
BBC
26.09.2011, 09:43
Последний ответ по сути верен. Следующий шаг (он по идее должен был быть первым) – письменное заявление развернутого характера. Примерно так.
Уважаемый имярек,
В соответствии с 54 статьей ОЗОЗ обязательным условием медицинской деятельности являются наличие диплома и сертификата специалиста. Кроме того обязательным условием является повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет
В соответствии с нормами 196 ст. Трудового Кодекса повышение квалификации работника является безусловной обязанностью работодателя.
Я имярек, работаю в должности ***, последнее повышение квалификации проходил тогда то, имею действующий сертификат специалиста по специальности ***, срок действия которого истекает такого то числа, вследствие чего с такого то я не смогу исполнять профессиональные обязанности.
Прошу Вас в установленные сроки информировать меня, каким образом будет реализовано мое право на повышение квалификации, необходимое для продолжения трудовой деятельности.
И в установленном и многократно описанном порядке – пишем в 2-х экземплярах, подаем в приемную, на своем экземпляре просим проставить входящий номер
leoswim
26.09.2011, 14:14
Спасибо за помощь коллеги. Ситуация прояснилась, я обратился в прокуратуру нашего города где мне объяснили,что счета больницы арестованны. В прокуратуре предложили решить конфликт мирным путем. Написать повторное заявления указав, что согласен на выплату командировочных по мере поступления денежных средств. Я написал заявление, гл. врач его подписал положительно. В какой срок мне должны выплатить команидовочные (некоторым сотрудникам не выплачивает командировочные в течении года и боллее)?
BBC
26.09.2011, 14:51
Вот на этот вопрос мы Вам не ответим: В соответствии со ст. 168 ТК РФ размер и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
То есть порядок оплаты командировочных расходов в Вашей организации определяется локальным актом Вашей организации.
Более того, если Вы соглашаетесь на "выплату командировочных по мере поступления денежных средств", то о четкой дате выплаты не может быть и речи - когда будут деньги, тогда и возместят.