Может ли главный врач снять надбавку (в размере 5 тыс.) уч. мед. сестры в связи с отсутствием участкового врача.На участке 800 детей.
Aminazinka
06.08.2009, 18:08
В дополнительном соглашении прописано такое условие снятия надбавки?
Helen77
06.08.2009, 18:44
дополнительное соглашение у нас на 2009 не заключалось
Aminazinka
06.08.2009, 18:45
А на каком основании тогда платится надбавка?
Helen77
06.08.2009, 18:49
Доктор уволилась, а на участке 800 детей
Aminazinka
06.08.2009, 18:52
Ясно, значит оснований Вы не знаете.
Чтобы точно ответить на Ваш вопрос, надо видеть:
1. Положение об оплате труда Вашего учреждения
2. Дополнительное соглашение о выплате федеральной надбавки (которого нет в принципе)
3. Приказ, которым снята надбавка
Это минимум.
Helen77
06.08.2009, 19:08
До 1.04.08 численность детского населения была 600 чел. После 1.04.08 с другого участка передали 200 детей (и мед. сестре этого участка надбавка не выплачивалась).Сейчас у нас поменялась руководство (Я считаю это главнной причиной)
Aminazinka
06.08.2009, 19:14
Простите, у меня такое чувство, что Вы не читаете то, что я пишу.
Еще раз.
Для оценки правомерности снятия надбавки надо видеть ДОКУМЕНТ, которым эта надбавка была назначена (1) и снята (2). То есть без этих двух бумаг бессмысленно пытаться что-то Вам ответить.
Рассуждения, домыслы и прочее "мне сказали" основанием для правового ответа на вопрос не являются.
Обратитесь в бухгалтерию, что ли. Ну они-то не по словесному указанию начисляют деньги, у них документы быть должны.
Helen77
06.08.2009, 19:24
Спасибо за консультацию. Но если доп. соглашение не заключалось, получается расторгать нечего.А приказ о расторжении есть.